หลักการเลือกคู่ค้าพนักงานในองค์กร

หลักการเลือกคู่ค้า พนักงานในองค์กร

คู่ค้า คือ คนสำคัญ หากเราทราบก่อนว่าดวงชะตาสอ ดคล้องหรือขัดแย้ง ย่อมดีกว่า "รู้งี้" เพราะหากเกิดปัญหาในภายหลัง ย่อมส่งผลเสียนานาประการ แต่หากรู้ว่าดีตั้งแต่แรกก็ ไม่รอช้าให้เสียเวลา

พนักงงานในองค์กร ก็คือคนสำคัญ เช่นเดียวกัน หากไม่มีเขาก็ไม่มีเรา หากเขาดีเราดียิ่งกว่า หากเขาแย่เราแย่ยิ่งกว่า "ไร้พนักงานที่ดี องค์กรไม่เติบโต"

มขอแนะนำหลักการเลือกคู่ค้า โดยโหราศาสตร์ เบื้องต้นนะครับ
"หลีกเลี่ยงดวงชง" มุ่งหา "ภาคีเกื้อหนุน"

ยกตัวอย่างเช่น

เราเกิดปีมะโรง , เราต้องเลือกคู่ค้า,พนักงาน  เกิดปีระกาเป็นคู่ภาคีเกื้อหนุน ส่งเสริมกัน , หลีกเลี่ยงคนเกิดปีจอ ชงดวงกันเสียหาย

คนเกิดปีชวด ชงกับ คนปีมะเมีย
คนเกิดปีฉลู ชงกับ คนปีมะแม
คนเกิดปีขาล ชงกับ คนปีวอก
คนเกิดปีเถาะ ชงกับ คนปีระกา
คนเกิดปีมะโรง ชงกับ คนปีจอ
คนเกิดปีมะเส็ง ชงกับ คนปีกุน
คนเกิดปีมะเมีย ชงกับ คนปีชวด
คนเกิดปีมะแม ชงกับ คนปีฉลู
คนเกิดปีวอก ชงกับ คนปีขาล
คนเกิดปีระกา ชงกับ คนปีเถาะ
คนเกิดปีจอ ชงกับ คนปีมะโรง
คนเกิดปีกุน ชงกับ คนปีมะเส็ง

โชคดีก็ดีกันทั้งคู่
โชคร้ายก็โชคร้ายกันทั้งคู่ ไม่ใช่แค่เรา นะครับ

แถมให้อีกปี 
เราเกิดปีมะเส็ง เราต้องเลือกคู่ค้า,พนักงาน  เกิดปีวอก , หลีกเลี่ยงคนเกิดปีกุน นะครับ

"รู้เขารู้เรา ดีกว่า รู้ยังงี้"

#ซินแสอาณัติ
#ให้คำปรึกษาโหราศาสตร์จีน
#ให้คำปรึกษาคู่ค้าและพนักงาน
#เสริมพลังงานที่ดี
#ฮวงจุ้ย